保育園を退職代行で退職。その後入ったブラック派遣会社からも脱出する20代女性からのメッセージ

初めまして。pomu(@no_oopmpm)と申します。
地方出身の東京在住20代後半女性です。

私の簡単な経歴はこんな感じです。

pomuさんの経歴
児童館勤務(楽しかったが低賃金)

保育士(ブラック。3か月退職)

フリーター(気楽)

児童館勤務(楽しかったが往復3時間通勤)

派遣コールセンター(気楽、暇)

保育士(クソ過ぎたので退職代行)

人材派遣会社(ブラックかも。辞めます)

派遣で在宅しながら趣味を謳歌するのが目標。

20代にして転職歴が多いですw

退職数3社(勤続年数4年⇒3年⇒4ヶ月)の31歳男性が平和な職場にたどり着くまでの記録

2021年12月21日

保育士志望では無かったが流れで2度保育士になる

保育の短大卒業後、オタ活したいがために上京しました。
もともと保育系に就きたいわけでもなく、単に

・子どもが好き(従兄弟や近所の子のお世話をしていた)

・工作、体操、歌が好き

・子ども向け番組や遊びが好き

以上の理由から母親に勧められたからです。

本当は絵を描くのが好きだったので漫画家やイラストレーター系の専門学校を志望してましたが、母親激おこ。
「そこ行くなら学費は出さねえ」と言われ断念。
そんな経緯で保育系の大学に入ったのでした。

とはいえ、新卒で保育士を早期退職した結果、一度は
「もう保育士は絶対にやらねえ!!」
と誓いました(今回の記事ではこの詳細は割愛します)。

非保育士で応募したハズが、気付けば保育士にされる

ここでは、意図せずに2回目の保育士職についてしまった経緯を重点的に話します。

自分は一時、コールセンター派遣をやりながら職を探していました。
しかし、コロナの影響もあって内定を取るのは難しい状況でした。
そこで泣く泣く保育士資格を活かせる仕事を探しました。

そこで見つけた『保育園での保育事務』の求人。
資格活かせるし、保育士以外の仕事だし、事務もできるし、いいじゃん!と応募し内定。

でも後で契約書を見たら『業種:保育士』と記載されていました。
現場に行ったら違うのか?と思い、取り敢えず勤務を開始してみました。

しかし事務の話は一切なくそのまま普通にフリー保育士として勤務することになりました。
(ちなみに同期3人とも保育事務で応募してますが3人とも保育士でした)。

同期の先生が休職し、歯車が狂い始める

少しずつ慣れ始めていた6月中旬。
4月入社の私たちより1か月早く入社していたほぼ同期の女子(A先生とします)が頻繫に欠勤し、 精神面、体調面の不調でしばらく休職しました。

その子はクラス担任だったので、

「どうなるんだろうなー」

と思っていたら、突然私は園長から呼び出されました。

『担任が復帰するまで代わりに担任になってほしい』

と懇願されました(※復帰の目途は不明。いつまでかも期間不明。)。
自信もないし、やりたくないし、断りもしましたが色々丸め込まれて結局担任をする羽目になりました。(泣)

やりたくはなかったけど、子どもはかわいいし先輩も助けてくれるしで割と楽しく担任業務をこなして2か月。 (その間もいろいろもめ事、担任入れ替えなどありました)
元担任のA子先生が復帰。

「もう体調、メンタルは大丈夫とのことでA子先生が担任復帰します」
「なのでpomu先生は担任からフリーに戻っていいよ」
との通達。

なんとなく、違和感やモヤモヤ感がありました。

「なんか都合よくない? こっちはやりたくないし、期間も不明だから一応この先の秋冬の行事についても考えたりしてたのに? 元担任戻ったら、ハイおわり?なにそれ???」

など色々思う所はありましたが、元担任の子の意思を尊重し、私は元のフリー保育士に戻りました。

A先生がまさかのバックれ。再び担任に

そして年が明けて新年度。
(昨年2021年) 6月末くらいに、A子先生、飛びました。
連絡もなしに休み、週明けても来ず、最終的に親御さんから退職すると連絡がありました。

その時私は幼児クラス(3歳未満のクラス)補助でした。 4,5,6月と担任の先生と一緒に頑張って、どうにか子どもとも保護者とも良い関係になっていた頃でした。
A子先生は以上児クラス(3~5歳児童のクラス)の担任でしたが退職したので担任が不在になってしまいます。

そして、また去年と同じように私が代わりに入ることに…。
勿論このときは割と本気で断りました。

でも
「去年も担当してたし」
「他に人がいない」
「新しく求人も出せない」
など

「私には関係なくない?」

と思うようなことも話された結果、以上児クラスの補助になりました(泣)
せっかく幼児クラスの子供も私を慕ってくれて、名前も覚えてくれてたのにですよ(泣)

受け持ったクラスは雰囲気が悪かった

以上児クラスは先生も子どもも悪くはなかったですが、なんというか雰囲気が悪くて、終始居心地が悪かったです。

理由は、同期の新卒2年目男子(年中担任。B先生とします)にありました。
彼が若干頼りなく、そこに対して割と苛立つ先輩(仕事できる女。C先輩とします)に挟まれる状況になったからです(泣)。

B先生も決して悪いわけではなく、一生懸命だし優しいし精一杯やってました。
私もサポートしたり色々しました。

が、結局B先生は担任を降りることに。 退職ではなく、担任からフリーに戻ることになりました。
またもや人が足りなくなり、年中年長まとめてC先輩が担任をもち、私がそこの補助になりました。

「私はC先輩に比べたら仕事もできないし、威厳もないし頼りないのに補助だって無理」 って思ってたところに追い打ちが来た形でした。
そして、園長から「工作を毎週企画してほしい」とも頼まれ、さらに重荷増。
しかもC先輩は割と有給で休むので代わりに担任業務する日も増えました。

当時は毎日病んでました。
ふと気づけば「死にたい」と思うように。
毎日ストレスで食べまくるのにやつれるし、寝れなくて朝は明け方には目覚めて寝不足。
気力なくなりつつも頑張って休まず勤務はしてましたが、本当に毎日つらかったし何一つ楽しくなかったです。

「ていうか結局逃げたもん勝ちでは?」
「真面目に働いてる方がこんなに色々背負わされて馬鹿みたいじゃん?」
「辞めたい辞めたい。それが無理なら死にたい。」

退職代行で保育園を辞めるまで

その時のストレスのはけ口はSNSであり、ひたすら仕事辞めたい同志を探しまくっていました。
そんな時、Twitterで『退職代行』の存在を知りました。

マジですぐ辞めたい逃げたい去りたい死にたい気持ちだったので即ググりました。
金額もピンキリだし何が良いのか迷いましたね。

実際に使った人の体験談やブログ、ランキングや口コミを見て良さそうな退職代行サービスを発見。

・金額は2万円台
・返金保証あり
・電話でもLINEでも24時間毎日相談OK
・支払い方法も色々あり

などの点から選びました。

退職代行ニコイチ退職代行jobs
料金27,000円27,000円
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退職実績累計退職人数3万人超(退職成功率100%)退職失敗時は全額返金
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電話は面倒だったのでLINE登録し、辞めたい旨を相談しました。
即レスで退職希望日や必要事項の入力、退職届など書類作成、交渉内容などの話に進展。

入金後、

・退職代行の人が職場に電話する日時
・職場にある私物の処分について
・退職後に会社から送ってほしい書類

など希望を送ります。

本当は9月頭に辞めたかったのですが、どうしても参加せざるを得ない行事があり、月末に延ばしてもらうことも相談しました。
退職日までに可能な限りロッカーの私物の持ち帰りを始め、誰にも何も言わず退職日までをどうにか踏ん張りました。

まさかの退職前日に急遽面談がありましたが、雑に話して終わりました。(どうせ今日で最後だからな!!!の気持ちで)

職場との接触を一切断っての退職に成功

そして代行の人が電話する日。
その日はコロナワクチン接種日でした。(次の日副作用のための有給)

確か午前中に電話してもらい接種を終えてから『退職の旨お伝えしました。』とメッセージが来て、諸々書類や定期代の払い戻しなどして完了しました。

次の日職場から着信ありましたが代行業者に相談すると『出なくて結構です』とバッサリ言われました 笑
完了してから心苦しくはあるものの職場の人は全員LINEブロック、電話も着拒。 (職場で仲良くしてた先生からもメッセージがありましたが…)

その後不備なく書類も提出し終えて晴れて退職できました!!!
退職代行最高です!

自分からは何も伝えなくてもいいし、代行の人が電話で退職を伝えてからはもう行かなくていいんだ!という解放感。
まあ数日は職場の夢を見たり罪悪感に苛まれもしましたが…。
それもちゃんと寝て食べて好きなことをして過ごすうちに直ぐになくなり、体調も回復して気持ちも楽になりました。

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派遣会社に転職

その後は日払いバイトをしつつ、転職活動しつつ、自由な日々を謳歌。

そして内定が出たところへ転職しました。
転職先は人材派遣会社。
今までの経験を活かしつつ、保育以外で仕事したいな~と思っての転職でした。

が、ベンチャーだったのでなかなか思っていたのと違う案件でした…。
派遣さんも、同年代の社員も良い人が多かったのに、上がダメ。

・人材人材と言いつつ結局人を「物」としか見てない。

・しかも社員なのに派遣のような扱いと働き方。

・退勤後に急に社長からの呼び出し。

・1か月20日間働こうが、22日間働こうが給料変わらず。しかし欠勤すると1万減給。(謎)

・本社に来いと言うから行けば仕事はないから帰れと言われる。(本社内の連携不足。呼んだ本人からは謝罪なし。)

年末、1月末にかけてなんと9人辞めてます…!

もはや社員とは?レベルで派遣社員として働いてるとしか思えず、

だったら派遣登録して自分でやりたい仕事を自分で選んで働きたいじゃん!!!

と退職を決意。

現在はもう社員に拘らずに生きようと考え始め、派遣登録して派遣しながら趣味を謳歌しよう計画実施中です。

退職2週間前に退職を伝え、退職届も送り付けます。

目標としては在宅派遣しながら、ウェブ系勉強して次の転職やフリーランスを目指します。
それと趣味のイラストをもっと勉強して何かグッズやイラストの仕事をしたり、趣味で同人活動ができたらな…と。
少しわくわくしながら動いてます。

最後に。苦しい皆は無理して働かなくても良いと思う。

皆さんもどうか体や心を壊してまで働かないでください。
逃げたって良いんです。
私たちが悪いんじゃない、会社が上司が悪いんじゃ!って気持ちくらいで良いと思います。

辞めたくなったら『退職代行』があります!悩んでる方はぜひ!!!
保育士で悩んでる人は本当に無理しないでください。

私DM解放してますので相談も乗りますし、やめた方が良い保育会社も教えます笑
長々と書き連ねましたがここまで読んでくださりありがとうございました。

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執筆者:pomu(@no_oopmpm)さん


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